近日，南方周末一篇名為《年輕人告別銀行》的文章引起網(wǎng)絡(luò)熱議，文章里面提到了一組數(shù)據(jù)：截至2020年上半年，工農(nóng)中建國銀行合計減員超2.6萬人，而這也是銀行第五年開始減員。

同樣觸目驚心的還有這樣一組數(shù)據(jù)：武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院調(diào)查結(jié)果顯示，未來5年，機(jī)械和機(jī)器人將取代中國近5%的工人。

其實(shí)，近年來企業(yè)中機(jī)器人的占比在不斷上升。東莞第一個無人工廠已經(jīng)出現(xiàn)： 一條生產(chǎn)線由6臺機(jī)械手和3名普工組成。原本需要650人的工作如今只需60人。
超級工廠富士康的郭臺銘也曾說過：“我們計劃在5年內(nèi)，把工人拿掉80% ，如果5年做不到，10年內(nèi)也會做到，因?yàn)榭萍家呀?jīng)在這里了?！?nbsp;

可以預(yù)知的是，未來是一個智能化時代，機(jī)器將會取代大量人力，接下來將會出現(xiàn)“無工可打”的現(xiàn)象。對于即將被替代的那部分人來說，未雨綢繆，找準(zhǔn)一個好時機(jī)、選對一個好行業(yè)才是王道。

對于投資者來說，此時醫(yī)藥市場需求旺盛，發(fā)展空間巨大，把握住機(jī)會，就能快速搶占三四線醫(yī)藥市場的新風(fēng)口。